Ansätze

- Unser Weltbild ist geprägt von einer systemischen Sichtweise. Die interpersonellen Wechselwirkungen in der Gruppe beeinflussen sowohl jeden einzelnen in der Gruppe, das Arbeitsergebnis der Gruppe, als auch die Umwelt, in der sich die Gruppe bewegt.

- Wir arbeiten Ziel- und Lösungsorientiert. Positive Veränderungen in komplexen Situationen geschehen in kleinen Schritten. Für diese kleinen Schritte braucht es oftmals nur wenige Informationen, wie es besser gehen könnte. Das konkrete Handeln steht im Mittelpunkt. Voraussetzung ist, dass alle Beteiligten eine positive Veränderung anstreben.

- Unsere Wurzeln liegen im Klettersport. Dinge, die wir erlebt und empfunden haben, wirken meist nachhaltiger als Dinge die wir gehört haben. Daher arbeiten wir handlungsorientiert und mit Methoden aus dem Bereich "Outdoortraining".

 

Unsere Schwerpunkte liegen für Teams und Organisationen in den Bereichen

Teambuilding und Teamentwicklung

und für Einzelpersonen in den Bereichen

Coaching und Fortbildung